Le feedback pour un management efficace en entreprise
Avez-vous déjà été embarrassé par les habitudes d'un collègue de travail, sans savoir comment le lui dire ? La plupart d’entre nous avons éprouvé ce type de situation, sans vraiment savoir comment réagir. Certains hésitent [...]
Concentration, attention à la dispersion !
Les nouvelles Technologies de la Communication et de l’Information (TIC) bousculent et révolutionnent les modes traditionnels du monde du travail. En effet, les personnes sont soumises en permanence à une surcharge informationnelle et un émiettement [...]
Les échéances du 15 septembre 2019 : IS, CVAE et contribution formation
Le 15 septembre est une date importante en termes d’échéances fiscales. Selon la taille de l’entreprise, un acompte de CVAE, un acompte d’impôt sur les sociétés et un acompte de contribution formation peuvent être dues [...]
Qu’est ce que la gestion des compétences ?
La gestion des compétences peut se définir comme un outil d’optimisation du capital humain de l’entreprise. Elle vise à assurer l’adéquation entre les compétences (individuelles, collectives et métiers) et les savoirs des collaborateurs avec [...]
Petites et moyennes entreprises : hausse des seuils et confidentialité des comptes
Un décret publié le 29 mai rehausse les seuils de chiffre d’affaires et de total de bilan définissant les petites entreprises. Le décret définit également une nouvelle catégorie d’entreprises ; les moyennes entreprises. Ces entreprises [...]
Maintenir l’engagement de ses salariés
L’engagement salarial est une vraie préoccupation. On évoque beaucoup la notion de bien-être en entreprise. Mais se donne-t-on véritablement les moyens de l’intégrer au quotidien ? Donner du sens pour engager Depuis quelques années, les [...]