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31Juil, 2019

Qu’est ce que la gestion des compétences ?

  La gestion des compétences peut se définir comme un outil d’optimisation du capital humain de l’entreprise. Elle vise à assurer l’adéquation entre les compétences (individuelles, collectives et métiers) et les savoirs des collaborateurs avec [...]

8Juin, 2019

Maintenir l’engagement de ses salariés

L’engagement salarial est une vraie préoccupation. On évoque beaucoup la notion de bien-être en entreprise. Mais se donne-t-on véritablement les moyens de l’intégrer au quotidien ? Donner du sens pour engager Depuis quelques années, les [...]